根据哈尔滨师范大学图书馆工作需要，黑龙江鑫瀚人力资源管理有限公司面向社会招聘图书馆馆员4人，派遣到哈尔滨师范大学图书馆工作。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未曾受过任何纪律处分。

2.具有大专及以上学历，图书馆、档案管理相关专业优先。

3.年龄要求满18周岁，且不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）。

4.热爱公益事业、教育事业，具有良好的服务意识和团队精神，工作细致高效，严谨踏实，责任心强。

5.具备良好的语言沟通能力，能熟练应用各种办公软件。

6.具备较强的岗位意识和服务意识，身体健康，服从安排，能承担晚班及周末值班，能适应倒班工作。

二、岗位职责

1.按时到岗开放和关闭阅览室，严格执行上下班考勤制度。

2.热情接待读者，指导读者查找图书、期刊、报纸，解答读者咨询。

3.熟练掌握图书馆管理系统的各项功能及阅览室内各种设备的使用方法。

4.负责新到图书准确无误的及时对图书进行上架。

5.负责阅览室藏书的排架、清点、下架、剔旧、转库工作。

6.处理图书超期及外借问题。

7.每日打扫卫生，保持室内清洁。负责分担区内的卫生及图书架位管理，巡视书架，保持图书整齐。

8.负责阅览室的安全和卫生工作。

9.遵守图书馆及部内的各项规则。

10.完成部门组长及部主任或馆里安排的临时任务。

11.根据部门工作需要，接受岗位在部门的随时调整。

三、招聘岗位及工作地点

四、工作时间

采取“上一休一”倒班制工作模式（含周末），具体上班时间为8:30-19:00。

五、招聘程序

（一）简历投递

1.报名时间：2025年5月21日至2025年5月30日 17:00（逾期无效）。

2.报名方式：邮箱报名，报名邮箱为chaowang8008@163.com；

3.要求：邮件标题格式为 “姓名+应聘岗位+校区”（示例：张三+图书馆馆员+江北校区）；

（二）资格审查

学校图书馆对应聘人员资格进行审核，确定符合报名人员名单。

（三）考核

1.经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。

2.考核形式和内容

（1）采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试。不能按时参加考试的应聘人员，取消应聘资格和聘用资格。

（2）笔试：根据岗位需要，岗位采取理论考试。笔试采取百分制计分方式。按笔试成绩从高到低的排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数3:1的比例确定各岗位进入面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。

（3）面试：根据招聘岗位的需要采取面试考核，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等。面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。
  （4）总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩折算保留到小数点后两位。
  （5）按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

（四）体检

    考核通过人员参加体检，体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，进行一次复检。复检不合格者，不予聘用。

（五）公示

根据考核和体检等情况，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日，公示期满无异议人员，办理聘用手续。

（六）聘用

聘用人员与黑龙江鑫瀚人力资源管理有限公司签订劳动合同，按派遣方式用工，由公司派遣到哈尔滨师范大学图书馆工作，不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

咨询电话：0451-88060505（王老师，工作日 9:00-11:30/13:30-16:30）；

单位地址：哈尔滨市利民经济开发区师大路1号 。

黑龙江鑫瀚人力资源管理有限公司

哈尔滨师范大学图书馆

2025年5月20日